英語業務助理（急） (1人)
職位職責和職位要求 (Job Responsibilities & Requirements)：
工作職責:
1、受理客戶訂單；
2、跟進訂單生產進度，產品驗貨及出貨安排；
3、反饋客戶信息傳達給責任單位，并跟蹤處理、協調；
4、了解客戶的需求，日常客戶關系維護及溝通。
任職要求:
1、形象好，氣質佳，年齡22-35歲.
2、大專以上學歷，英語相關專業；
3、熟練掌握英語，有一定的聽說讀寫能力，持英語四級以上證書；
4、熟練操作各種辦公軟件，有業助或跟單相關工作經驗優先；
5、能夠善于與客戶進行溝通，做事認真負責。
ME技術經理 (1人)
職位職責和職位要求 (Job Responsibilities & Requirements)：
工作職責：
1. 負責線路板產品過程技術問題的分析解決；
2. 主導提高生產工藝制程能力和生產效率提升改善項目；
3. 指導和培訓工程師和技術員，提升工藝技術能力；
4. 協助開展專項技術改進項目，提升產品和工藝競爭力；
5. 主導編寫內部工藝技術規范文件資料。
任職要求:
1. 本科以上學歷（含本科）；
2.電子行業同等崗位5年以上經驗（有FPC行業制造技術經驗優先）；
3.有一定的分析和解決問題的能力，能有效的使用相關數據分析工具；
4.有帶團隊經驗，較好的管理溝通能力；
5.熟練操作辦公和CAD等繪圖軟件；
6.積極上進、吃苦耐勞并具備良好的配合度。
人事行政專員 (1人)
職位職責和職位要求 (Job Responsibilities & Requirements)：
崗位職責：
1.人事工作：
1）負責員工入離職、轉正、調薪、調崗等手續辦理；
2）社保增減、失業就業登記，意外險增減；
3）人事報表統計與分析
2.行政工作：
1）員工活動策劃、執行及協助，如中秋、尾牙、生日會等活動；
2）勞保等物品的申請、分發與管理、費用分析及管控（印名片、
廣告標識等等）；
3）公司會議室及公區環境衛生管理定期5S稽核；
4）完成行政的常規性、事務性工作（客戶來訪接待）；
5）通知通告編寫（如節假日通知、獎懲通告、等等）；
3、其他人事行政日常工作及上級主管交辦的工作。
任職要求：
1、全日制大專及以上學歷，一年以上人事工作經驗；
2、熟練操作Excel、word等辦公軟件，會圖表分析；
3、具備良好的溝通協調能力，工作認真負責，有原則性；
4、該崗位有時需要在前臺辦公。
財務經理
職位職責和職位要求 (Job Responsibilities & Requirements)：
崗位職責：
1、全面負責年度預算編制及季度預算更新，與集團及業務部門充分溝通，設定合理且細致的業務目標；
2、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行；
3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃；
4、負責公司全面的資金調配與融資，成本核算、會計核算、和分析工作；負責相關稅費申報的準確性和及時性；
5、負責應收應付款項和各項資產的管理工作；
6、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動；
7、管理與銀行、稅務及其他機構的關系；
8、負責本部門與內部各部門的溝通與協調工作；
9、本部門崗位職責的修訂，本部門相關程序文件的增修訂；
10、完成上級交代的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有五年以上中型及以上企業同崗位工作經驗，持有中級以上職稱；
2、具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗；主導過新三板財務管理經驗者優先考慮；
3、熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策；
4、較強的邏輯分析能力，思維敏捷，嚴謹細致、原則性強，具有良好的職業道德、具備很強的責任感和抗壓能力；
5、領導交代的其他事項。
CS（客服工程師） (2人)
職位職責和職位要求 (Job Responsibilities & Requirements)：
崗位職責：
1、處理客戶投訴建議并按期完成；
2、客訴匯總及層別分析，提出改善方向；
3、客戶規格審議與差異確認；
4、客戶稽核QPA、QSA資料準備與應對；
5、客戶審核不符合項之推動改善；
5、定期拜訪客戶，調整廠內品質管控重點；
6、規劃并指導駐廠工作，達成客戶滿意；
7、負責完成上級領導指派的其他任務。
任職要求：
1、有2年以上FPC品質管理或對接過國際客戶服務經驗；
2、熟悉FPC國際規范，TS五大工具、QC七大工作、5Why分析能力、8D報告撰寫能力；
3、溝通能力及組織協調能力強，良好的問題分析及解決能力，邏輯思維能力強；
4、抗壓力強，適應出差需求。
品質工程師（日語） (2人)
職位職責和職位要求 (Job Responsibilities & Requirements)：
崗位職責
1.審核產品質量計劃，審批產品檢驗標準和作業指導書，評估檢驗工裝治具的效用及對檢驗員進行培訓的效果。
2.制程、檢驗質量數據和報表的分析，總結提煉并指導閉環處理。
3.對每月前三大品質事故進行流程優化，并將過程作成品質報告。
4.對發現可能造成品質事故的問題提出糾正與預防措施并跟進確認。
任職要求
1.大專及以上學歷，年齡23-38歲，懂日語；
2.有品質工作經驗，懂品質檢驗手法；
3.熟悉產品的功能，會數據分析，主導制程良率改善；
4.有FPC行業同崗位工作經驗者優先考慮；
高級品質經理/品質總監 (1人)
職位職責和職位要求 (Job Responsibilities & Requirements)：
崗位職責：
1.根據公司產品質量目標，制定、執行質量控制方案及產品質量檢測標準；
2.撰寫質量分析報告以及成品各項功能測試，確保公司產品質量標準；
3.組織制定并完善公司質量管理，產品質量檢驗標準及流程；
4.監督原材料及成品的檢驗工作；
5.計量設備的保養與維護，以及本部門技術文件的管理；
6.處理質量投訴及質量檢測機構對產品質量的檢測。
任職要求：
1.全日制大專學歷及以上；28-45歲；有FPC同類型行業質量管理經驗優先考慮；
2.熟悉8D、SPC等常用質量管理工具；
3.熟悉質量管理原理以及IATF16949體系、汽車行業相關知識；
4.為人正直、工作認真負責、較強的計劃性和執行力、邏輯思維強、做事不拖拉，良好的溝通協調能力和團隊合作精神；
5.良好的分析和解決質量問題的能力，能獨立完成質量問題分析并跟蹤解決；完成上級交待的其他任務；
品檢 IPQC (1人)
職位職責和職位要求 (Job Responsibilities & Requirements)：
崗位職責：
1.負責按照標準對產品進行檢驗、對質量異常的及時反饋與處理跟蹤；
2.負責生產過程中質量異常的確認，并按要求開具相應單據；
3.負責半成品、呆滯料的判定確認和協助處理；
4.首件確認和制程巡檢；有從事品檢員工作2年以上工作經驗；
5.及時完成上級交辦的其它事項和負責相關崗位缺崗時的職務代理。
6.作業標準書的執行和作業方法的改進提出。
任職要求：
1.中專及以上學歷，20-40周歲；
2.熟悉QC七大手法入相關質量工具；
3.能夠吃苦耐勞，具有較強的品質意識；
4.配合生產工作，能夠適應加班。
招聘職位：品檢 IPQC (1人)
職位職責和職位要求 (Job Responsibilities & Requirements)：
崗位職責：
1.負責按照標準對產品進行檢驗、對質量異常的及時反饋與處理跟蹤；
2.負責生產過程中質量異常的確認，并按要求開具相應單據；
3.負責半成品、呆滯料的判定確認和協助處理；
4.首件確認和制程巡檢；有從事品檢員工作2年以上工作經驗；
5.及時完成上級交辦的其它事項和負責相關崗位缺崗時的職務代理。
6.作業標準書的執行和作業方法的改進提出。
任職要求：
1.中專及以上學歷，20-40周歲；
2.熟悉QC七大手法入相關質量工具；
3.能夠吃苦耐勞，具有較強的品質意識；
4.配合生產工作，能夠適應加班。
設計工程師 (3人)
職位職責和職位要求 (Job Responsibilities & Requirements)：
崗位職責：
1、實施新產品的過程設計開發；
2、主導DFMEA的分析；
3、參與FMEA、SC、CP的分析討論；
4、落實CP、FMEA中有關設計優化的方案；
5、輸出APQP各階段設計負責的事項內容；
6、主導樣品轉量產資料會議召開；
7、負責變更的執行并確定產品的處理方式；
8、處理設計異常或生產過程異常；
9、負責外部供應商技術層面的對接
任職要求：
1、23-40歲，全日制本科及以上學歷；
2、會DFMEA分析、genflex軟件等；
3、有一年FPC相關電路板設計開發經驗者優先；
4、思維敏捷，溝通能力強，抗壓能力強。
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